buletin10.id – Jombang -Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Jombang saat ini sudah memasuki tahapan seleksi terbuka (selter) Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP) di lingkup Pemkab setempat. Proses yang berjalan kali ini langsung dalam pengawasan melekat (waskat) oleh PJ Bupati Jombang Sugiat. Hal ini dilakukan agar mampu menghasilkan output figur-figur pejabat yang kompeten dan benar-benar tulus mengabdi untuk kemajuan masyarakat Jombang.
Perlu diketahui, proses selter JPTP di Pemkab Jombang kali ini terdapat 3 (tiga) jabatan kosong. Posisi jabatan itu sebelumnya telah dibuka dan ditawarkan untuk bisa dilamar. Adapun posisi pejabat yang lowong tersebut antara lain, Kepala Dinas Tenaga Kerja, Kepala Dinas Kesehatan serta Administrasi Umum Sekretaris Daerah.
Secara terbuka kalangan ASN di lingkup Pemkab Jombang diberi kesempatan seluas-luasnya untuk mengikuti rekrutmen sesuai prosedur yang ada. Tercatat terdapat banyak latar-belakang peserta mulai dari kepala puskesmas, kepala bidang (Kabid) hingga sekretaris dinas di sejumlah Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di Pemkab Jombang.
Sebagaimana juga diberitakan sebelumnya tercatat 33 pelamar yang sudah mengajukan lamaran di selter JPTP. Hasilnya, ada 27 pelamar yang lolos administrasi.
Menyikapi antusiasme pendaftar tersebut, PJ Bupati Jombang Sugiat berharap ke depan, setiap proses rekrutmen pejabat lingkup Pemkab Jombang benar-benar mengedepankan kompetensi dan ketulusan mengabdi untuk masyarakat Jombang.
Lebih lanjut, Sugiat yang telah lama meniti karir sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN) di Badan Intelijen Negara (BIN) Republik Indonesia ini menegaskan, perlunya ketulusan dalam mengabdi dan hal tersebut menjadi prioritas rekrutmen.
Hal tersebut penting agar mendapatkan tenaga penggerak dari unsur internal pemerintahan di Kabupaten Jombang yang berdedikasi tinggi untuk kemajuan dan kemakmuran masyarakat Jombang.
“Demi terwujudnya kemajuan dan kemakmuran Jombang sebagai kampung halaman kita tercinta, tolong utamakan yang tulus jangan pernah biasakan utamakan fulus. Agar semua memiliki kesempatan yang sama”, tegasnya.
Selama kepemimpinan PJ Bupati Jombang Sugiat, komitmen pada reformasi birokrasi dan pelayanan publik menjadi prioritas utama. Muaranya terutama demi kemajuan Jombang. Terlebih Jombang merupakan daerah kelahiran PJ Bupati yang hobi keliling desa di Jombang dengan mengendarai Vespa ini.
Ditegaskan Sugiat, selama menjabat di Jombang, maka proses-proses rekrutmen di lingkungan Pemkab Jombang akan selalu dilakukan pengawasan melekat (waskat). Terutama dalam hal mengedepankan prinsip transparansi, akuntabel, jujur serta tulus dan sesuai regulasi yang sudah ditetapkan negara. Hal itu menurutnya demi mendapatkan kandidat terbaik untuk mengisi posisi pejabay yang lowong. Termasuk di dalamnya proses rekrutmen dengan job fit atau uji kesesuaian.
“Bismillah atas berkah rahmat Allah SWT saya berikhtiar maksimal agar proses-proses rekrutmen pejabat di lingkungan Pemkab Jombang bisa mendapatkan talenta terbaik yang bisa memajukan dan melayani masyarakat Jombang. Termasuk mekanisme job fit atau uji kesesuaian kita ambil untuk bisa mendapatkan calon pejabat yang memenuhi merit sistem serta bisa mendapatkan calon yang punya kapasitas _the right man on the right place._ Termasuk bagi yang muda dan berbakat pun juga perlu kita bina dan diberikan kesempatan promosi”, pungkasnya.(sal)
